リクルートエージェントの評判が悪いのは本当?利用した人に聞いてみた

リクルートエージェントの口コミをネットで検索すると、悪い評判を見ることがあります。

登録しようと思っていても、不安になりますよね。

  • なぜ評判が悪いの?
  • 口コミは信用できる?
  • 本当に利用して大丈夫?

そこでリクルートエージェントを実際に利用した人から聞いてみました。

体験談1:20代 女性 金融専門職

お名前:kasumi
年齢:28歳
職業:金融専門職

口コミでは悪い評判もありますが、実際に利用してみて転職活動はいかがでしたか?

あまり信頼できなかった、というのが実際に利用してみた正直な感想です。

カウンセリング時、こちらが転職理由について真剣に話をしていても、「ぶっちゃけた話をすると、職場や業務内容がブラックだったから転職するんですよね?笑」と冗談を言われて、すごく悲しい思いをしました。

仕事でやりたいと思うことがあって真剣に転職活動をしていたので、バカにされたような気分になりました。

カウンセリングの雰囲気はエージェント会社によって全く違っていました。

リクルートエージェントの他にも3社のカウンセリングを受けました。

結局一番対応がよかった別のエージェント会社をメインで利用して、無事に転職活動は終了しました。

どんなところに良くないと感じたか、不満などがあれば教えてください

求人の量や質については満足できるものでしたが、カウンセリング対応が良くないと感じました。

カウンセリングの時点ではまだ転職するか迷っていたので、転職すべきか含めて相談したかったのですが、「東京オリンピック前までに転職すべき」の一点張りで、期待外れでした。

またカウンセリング時に、担当者が今の会社の悪いところを聞き出そうとしてきて、少し不快でした。

今の会社が嫌だから転職するのではなく、やってみたい仕事があるから転職したかったのですが、そこがうまく伝わらなかったようで悲しかったです。

紹介された求人の量と質はどのエージェント会社よりも良かったので、一応利用はしていました。

しかし書類選考や面接の日程調整については、全て担当のエージェントさんを経由してスケジュール調整を行うのですが、レスポンスが遅く不安でした。

担当者が不在の日は代理の方が対応してくれるのですが、担当者と代理の方との間で連携が全くとれておらず何度も対応のミスがあり、すごく残念でした。

また私の仕事中は電話ではなくてメールで連絡してもらうよう依頼しているのに、仕事中に何度も電話がかかってきたのも少し迷惑でした。

これからリクルートエージェントを利用する人にアドバイスをお願いします

リクルートエージェントは求人の量が多く、質も良いです。

求人情報を得るためにも、一度カウンセリングを受けて損はないと思います。

一方でカウンセリングの担当者には当たりはずれがあります。

私はあまり良くない担当者だったので、リクルートエージェントを活用することはできませんでしたが、希望すれば担当者は変更できるそうです。

担当者が合わなかった場合は、変更希望を出すことをおすすめします。


ネットの口コミで悪い評判の多くが、アドバイザーとの相性です。

アドバイザー次第で決まるので、合わなければ他の転職エージェントを利用する人もいますが、その前にアドバイザーを変えることで解決できます。

リクルートエージェントは求人の質も量も優れているので、悪い口コミは気にせず利用して大丈夫ですよ。

体験談2:40代 女性 食品関連会社

お名前:orange
年齢:41歳
職業:食品関連会社

口コミでは悪い評判もありますが、実際に利用してみて転職活動はいかがでしたか?

リクルートエージェントは有名な会社でしたので、登録するにあたって安心感がありました。

担当の方の対応(電話・メール)もきちんとされていた印象です。

エージェントに登録すれば、それなりにマッチングした仕事をご紹介して頂けるものだと思っていましたが、自分が想像していたものとちょっと違いました。

どんなところに良くないと感じたか、不満などがあれば教えてください

リクルートエージェントの担当者さんはお若い方でした。

登録してから一度電話をいただき、電話面談をしました。

対応に失礼はなかったと思うのですが、電話連絡が来たのはそれ一回きりです。

紹介で届く会社は、某求人サイトを見ればいつも掲載されている会社ばかりでした。

非公開求人に期待を寄せていましたが、某求人サイトを見れば載っている会社のみの紹介であり、がっかり・・というのが正直な感想です。

これからリクルートエージェントを利用する人にアドバイスをお願いします

年齢だけで引っかかり自分自身を知って頂くまでに至らない事があります。

いかに自分を上手にアピールできるかが重要になってくるかと思います。

あとは担当者さんの見る目が養われる事を期待します(笑)


転職活動で重要なのは、自分の市場価値を知ることです。

スキルが低いと、それなりの求人しかありません。

スキルや年齢などの不利な部分を、アドバイザーにどう納得させて、求人を引き出すかがポイントです。

悪い評判をうまく利用することがメリットになる

どの転職エージェントも悪い口コミはあります。

しかし、その多くが下記の理由です。

  • アドバイザーとの相性
  • 自身のスキル不足

まずは自分のキャリアを見直すことです。

希望と妥協できる部分を把握し、アドバイザーに相談しましょう。

満足のいく転職をするためにも、アドバイザーに不満があるなら変えてもらいましょう。

リクルートエージェントは業界最大手です。

他の転職エージェントと比べて、抱えている求人数が違います。

悪い評判もありますが、大手なので安定性があり安心して利用できます。

あまり受け身にならず、もっと攻めの姿勢で転職活動をしてもいいのです。

うまく「利用する」ことが、転職の成功につながります。

今回ご紹介した転職エージェントはこちらです:リクルートエージェント

無料で利用できるので、まずは登録して相談してみましょう。

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